工作三年的感想

        工作不知不覺就已經(jīng)三年了，想給自己的三年做一個(gè)總結(jié)，想來想去還是寫在這里。畢竟這個(gè)論壇陪了我整個(gè)的學(xué)生時(shí)代。從在論壇里到處膜拜大神，到很久不逛，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)很多資源已經(jīng)用不上了。但是當(dāng)自己想要總結(jié)和回顧的時(shí)候還是回來逛逛。

        剛?cè)肼毜那皟赡晡以谝粋€(gè)帝都的大型國企里工作，最后一年在一個(gè)工作室。先說說在國企的工作經(jīng)驗(yàn)。首先想要做方案的孩子不適合，國企的技術(shù)在行業(yè)內(nèi)現(xiàn)在已經(jīng)比較落后了。我所在的中字頭的國企里，大部分接的是一些政府委托的項(xiàng)目，對(duì)施工圖的質(zhì)量要求很高，方案基本上就是甲方領(lǐng)導(dǎo)拍板。在那里經(jīng)常加班，剛?cè)肼毜膯T工就是一些比較基礎(chǔ)的工作，發(fā)展方向就是專業(yè)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，總設(shè)計(jì)師諸如此類。和我一起畢業(yè)的還有一個(gè)同學(xué)，也是去了一個(gè)有名的大院，我們感同身受，兩年下來，除了簡(jiǎn)歷上光輝燦爛的國家級(jí)項(xiàng)目名稱，自己的進(jìn)步屈指可數(shù)。如果你是在學(xué)校綜合成績(jī)很好，但是設(shè)計(jì)總是得不到高分的同學(xué)，這類的設(shè)計(jì)院也許會(huì)很適合你。在這里，技術(shù)實(shí)力比創(chuàng)造力更加重要，綜合實(shí)力比較強(qiáng)、以后立志做總負(fù)責(zé)人總工程師的同學(xué)可以來。雖然前期會(huì)比較打雜，但是很熬幾年就會(huì)有大型的項(xiàng)目讓你參與。同時(shí)在這樣的企業(yè)里情商也非常重要，站隊(duì)、跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系等都非常有利于個(gè)人發(fā)展。

也正是因?yàn)榭吹搅藝写笤O(shè)計(jì)院的局限性，兩年以后我跳槽到了現(xiàn)在的工作室?，F(xiàn)在的工作室是隸屬于一個(gè)大院的，但是架構(gòu)很簡(jiǎn)單，總共有十幾個(gè)人，有一個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)和兩個(gè)總監(jiān)。我們接的是委托和投標(biāo)項(xiàng)目都有，主要是做方案，比較講究創(chuàng)造性。在這里最大的收獲就是認(rèn)識(shí)了一些令我發(fā)自內(nèi)心敬佩的人。從他們的身上我看到了自己的不足。有的是比我小好幾歲，但是非常有經(jīng)驗(yàn)和想法的90后，有的是和我同歲但是已經(jīng)考過一注的新星。在這里人與人的差距非常大，也有國企的那種混日子的大齡女同事，也有能力不行只會(huì)搞定甲方的大叔。但是總的來說，能力高的人年齡都很小，這在原來的國企是絕對(duì)看不到的。這也是不分年齡不分性別的歷練出來的，國企給年輕人的機(jī)會(huì)真的是太少了。

所以剛到這里我還是挺不適應(yīng)的，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，沒有人會(huì)因?yàn)槟隳贻p而給你更多的寬容，反而你的領(lǐng)導(dǎo)說不定比你的年齡還小。覺得這一年進(jìn)步了很多，更有壓力了，也更有盼頭了?？粗昙o(jì)輕輕的小孩們的專業(yè)認(rèn)知水平高于自己，真的是恨不得惡補(bǔ)一下。他們是很有意識(shí)的去積累和學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)在我們所知名字的大師作品了熟于心，每天都在積累和思考，并對(duì)其中的異同有很多自己的想法。這是一個(gè)更新速度特別快的時(shí)代，尤其是在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域。我們本科時(shí)候?qū)W的東西是將近10年前，其理念方法和表達(dá)都和現(xiàn)在的本科生沒有辦法比。國外的東西一股腦的涌進(jìn)來，新生的東西目不暇接。建筑設(shè)計(jì)作為一門技術(shù)，也像計(jì)算機(jī)一樣在不斷的更新，如果我們不能用變化的眼光去看待這個(gè)市場(chǎng)，看待做設(shè)計(jì)這件事，用不了幾年，就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力。從腦力活動(dòng)、創(chuàng)造活動(dòng)的領(lǐng)域來說，年輕人會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，而經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)在也是可以買到的。這個(gè)知識(shí)更新的優(yōu)勢(shì)很可能形成對(duì)舊的知識(shí)體系的碾壓，而當(dāng)你買到了別人的經(jīng)驗(yàn)而進(jìn)行了一段時(shí)間的強(qiáng)化，你的水平很可能與工作8年左右的員工一樣。所以當(dāng)我走出剛畢業(yè)三個(gè)字的限制，認(rèn)識(shí)到建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域的這個(gè)問題，就要好好想想自己的優(yōu)勢(shì)到底是什么。除了所謂的畢業(yè)院校，還應(yīng)該有點(diǎn)別的拿得出手的干貨，那個(gè)畢業(yè)證只在找工作的時(shí)候有效，年代越久，效力越低。我的身上還有什么閃光點(diǎn)是可以排到前5%的？

現(xiàn)在很多大型的設(shè)計(jì)院還在用傳統(tǒng)的方法做設(shè)計(jì)，很多甲方也不要求真正的好設(shè)計(jì)。一切看起開都是那么樣的和諧。但是設(shè)計(jì)人員的工資越來越低了，設(shè)計(jì)這個(gè)金字塔尖的行業(yè)正在民工化。設(shè)計(jì)不應(yīng)該是機(jī)械的重復(fù)，而應(yīng)該是一項(xiàng)創(chuàng)造性的腦力活動(dòng)，大部分的建筑師已經(jīng)顧不到這一點(diǎn)。而我們應(yīng)該清醒的將自己的設(shè)計(jì)能力保持在市場(chǎng)前列，保持在腦力活動(dòng)的領(lǐng)域。這樣我們做的事才和選專業(yè)的時(shí)候我們想做的事符合。很多雞湯常常鼓吹努力，什么見到凌晨的月亮，年輕的奮斗，而忽略了思想，方法，路徑。為什么在北京每個(gè)人都是那么的累，卻不是沒個(gè)人都得到了成功？希望大家包括我都能去做真正有效的事情。工作過就會(huì)感受到，在工作中的提升是有限的，真正自己的成長(zhǎng)還是要靠自己去主動(dòng)的吸收，這些都是業(yè)余時(shí)間去結(jié)合項(xiàng)目去做的。不要以為換個(gè)工作就可以換一種生活方式，如果你是一根草，換個(gè)地方種也還是一樣。要變成樹，再考慮哪里更適宜自己的成長(zhǎng)。